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年后该不该跳槽
日期:2019-02-12 浏览

春节过后,又是一大批离职潮,作为辛苦的上班族来说,肯定心中早已经心中有跳槽的念头,想要趁着年后拿完年终奖,来找好下一家,那么作为在职场多年的小编来说,今天就要和大家说说关于年后跳槽这件事情。

1.从岗位分析

当你决定跳槽的那一刻,一定要先从自己的岗位开始考虑,想象自己目前的岗位是否是自己想要的,如果不是,那么就要考虑你想要做的是什么,然后再考虑跳槽的事情。

2.岗位与自己性格契合度

当你决定要离职的时候,如果是因为自己的性格原因与自己的岗位不合,那么也可以考虑选择一个更好的发展平台。

3.工作过于机械化

如果目前的工作过于机械化、流程化,这种类型的工作时不能够让自己在未来有更多的发展,那么选择一个新的工作才能够让自己有更多的可能性。

4. 工作替代性过高

如果你的工作岗位谁来都可以替代你,那么是时候趁着招聘旺季,给自己找一个好的平台,因为你要知道你迟早要被人代替,根本没有发展的空间。

5. 上司缺乏能力

其实在职场中,选择一个好的公司的同时,遇到一个好的上司也是一件必要的事情,如果上司缺乏能力,那么劝你还是早早离去为好,因为在这里根本谈不上未来的发展。

6. 职场跳槽是很正常的一件事情,要想让自己能够获取更好的成长空间,就必须要有全方位的考虑,因为只有这样才能够让你在职场中变得越来越好,千万不要安于现状,但是也要学会找准时机,顺风而上。